ギリギリの経験

昨夜、今朝と凄い経営者の方のお話をお伺いいたしました。
ギリギリのきわどい経験を下方のお話は凄いです。

簡潔にまとめます。

・経営の目的
　明るい社会造り
　人を喜ばせ人を幸せにする

・成功する３つの条件
　１、本を忘れるな
　２、恩を忘れるな
　３、我が命の元は両親である

・良い会社の共通点
　１、朝が早い
　２、５Sが徹底されている
　３、マナーが良い
　４、学ぶ社風が定着している
　５、目的が明確であり会社が一丸となっている

・礼儀を守る
　出迎え３歩、見送り７歩

　ルール・・・規則を守る
　モラル・・・ルールになくても守ること
　マナー・・・人の嫌がることをしない
　モラール・・・やる気
　ホスピタリティ・・・人の喜ぶことをする

・家庭が良くなると会社も良くなる
　１、神、仏、先祖と心を合わせる
　２、休息と安らぎの場である
　３、人間教育の場である
　４、親の世話、子供の教育をする場である
　５、家は夫婦を育む場である
　　　小さな変化に気付いて褒め称える

・朝礼の意義・・・情報の共有化、心身の準備、
　　　　　　　　目的目標の確認、基本動作の習得

朝礼がマンネリ化する理由
　１、目的が不明確
　２、一方通行
　３、否定的なスピーチ
　４、テンポ、タイミングが悪い
　５、役割分担が出来てない

・癖が取れない理由・・・自己満足、与えられることになれている

・正しい実践とは
　１、受けきる
　２、捨てきる
　３、尽くしきる
　
・５まめ
　１、足まめ
　２、口まめ
　３、筆まめ
　４、世話まめ
　５、出まめ

・６S
　１、セーフティー
　２、シンプル
　３、スピード
　４、サイエンス
　５、スピリット

・一番大切なこと
　生き様を見せること

ほんまに凄かったです。
文章では伝わりにくいですが
本物パワー全開でした。

草々

四季の彩り
四季彩工務店
尾上和英